11月15-16日，永业行2012年度第四期新员工培训在湖北省消防招待所举行，董事长方国成、助理总裁田新丑、人力资源部负责人杨雪莲出席了开训仪式。来自总部及各分部的39名新员工参加本次培训。
开训形式上，董事会成员长方国成公布了以“体现情绪、整体设计规划什么是人生”为中心题的极为最重要致辞，深入细致浅出地演示了职业的职涯整体设计规划的极为最重要。助力腹黑总裁田新丑对新普通员工说受欢迎，并激励大众一直学习知识、改善自己。人事资原部责任人人杨雪莲突出了教育培养的需求和目的，并就教育培养项目、检查办法及事件教育培养关以方式方法开始了布署。我局教育培养持续半个月，在应有的商务会展基本礼仪、厂家检查机制、业务程序流程程序流程、企业营销推广和技巧适用等项目的依据上，还加设了心情、感激等涉及项目。参培相关人员出席了教育培养检查办法，并对整场教育培养给以了最好的评估。