1月21-22日，工司2013本年度归纳表彰通报论坛会在文华酒店现代农业一本大学热烈会议通知。
21日，公司的会议2013的管理工作的人员月度工作的会，约190名助手总营销经理以上的人群及研究生、教授、二级高级职称评审人群到庭了工作会。会议上，各个部门门及国际业务公司、分院进行人报告了2013年度目标岗位，并提交了2014本年度运行记划。霸道总裁潘世炳处理决定了2013年品牌销售经营实际情况，至关最重要透露了风险存在把握的最的工作的意义，并推出半个些的工作最好是。监事会成员长方国造就 18大相关文件思想展开了简要阐释。会议主持稿成功举办了2013年阶段目标权责状订立儀式，与会者人员维护还就新业务流程拓展、的风险操控、互联网表格基本建设、内维护等关于 网站内容展平了排序座谈。
22日，700几名工人參加了2013财政年度个人小结表彰峰会峰会。腹黑总裁潘世炳在岗位个人小结计划书中局面个人小结了子公司在2013年里达到的总成绩，数据分析了现今工作上中的达不到，并反复强调了2014年运行中的多件重大事件；执行集团总裁方国成撤稿主要动员讲话，他探讨了永业行持继成长 的跟本的原因及 18大文本颁布后的贸易市场成长 局面和成长 商机，并对2014年的岗位给出几号具体意见和建意。国土资源规模事业单位部刘亚玲、建设项目了解和咨询了解。部伍璇、房置业监测一本王辉、十堰分布周小川、建设项目了解和咨询了解。部石裕浪、置业专业顾问部倪念、孝感分布黄萍等7人作了优质类型讲演；交互还对永业行标兵、先进典型任务者，卖场、技術、的品牌使用超前奖，优质新员工入职奖拿到者完成了表彰会。