201七年，永业行即将迎来了25周年庆典司庆，为动员和庆祝会这一种必要性的古代历史此时，永业行时间顺序开办了趣味小游戏运作会、在国外汇报总结会、书刊慈善捐赠、演讲稿大奖赛、团员颁奖通报、难题颁奖通报、工人恳谈会等品类行动，为司庆行动纪念。
为提高职员与高多层两者之间的有效沟通与联席会，按时清楚、解决办法职员生活中和作业中的述求，征询职员对企业主在控制及未来发展构建中的意见提案和提案， 2017年4月10日十一点，永业行在加盟总部会议议程2017年职员恳谈会。永业行副公司老总长兼小说大总裁潘世炳，常务副小说大总裁王琴等高层领导，各保障部们承担人与来自于15个部们的共22名职员代替举办了恳谈会。
扩大办公会议由常务总经理裁王琴主管。大会上，职工是根据本相关部分、本工作岗位实际效果，对优质人才训练、科技行业市场、职工培圳、微商团队建筑等多方面要求了大量提议和顾虑。扩大办公会议欢乐气氛强烈、坦诚相待，做好体现出了了很多职工对永业行进展进展的注意、情怀和意愿。集困领导层和各业务相关部分全权主任需紧紧围绕职工要求的状况一对一开展了解答问题。
执行老总兼总栽潘世炳写出，参会财务人员表达基本位于基层工作一线城市，消费者用淳朴的言语，强调者了至关中肯的意见和个人建议表和提倡，从消费者的演讲能由衷层面到许多财务人员公账司的钟爱和切身利益，对永业行的发展方向方向散发期望。集团简介将确保归纳消费者强调者的意见和个人建议表和提倡，深入到的研究、明显负责，确保严格执行安全措施和有效的方法，与许多财务人员同时，同时积极推进永业行发展方向方向。