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董事长兼总裁潘世炳为一等奖获奖者颁奖

副总裁雷小军为二等奖获奖者颁奖

副总裁靳剑辉为三等奖获奖者颁奖

副总裁刘晓峰、咨询业务总监文云波为优胜奖颁奖

发奖形式收尾后,永业行董事会长兼总裁大人潘世炳对参加比赛英文玩家玩家实行了顺次评析,有效自然了参加比赛英文玩家玩家的有趣具体表现,他表达出来,演讲视频比赛英文为永业行本年度民俗移动,为年青人工作人员布置展现出自我壮大工作平台,加大力度骤奖励激励了年青人工作人员干事草根创业的刺激,有效提供了永业人行横道迎难而上奋发图强、凝聚力协同、奋发成事的正常的精神安真。当前状况投资控股公司占据改善壮大的关键性时段,也希望全体人员工辞职作人员在完全一致的使用趋势观感召之重,完全一致的发奋图强总体目标奖励激励之重,深入浅出掌握改善、主动性进入改善、主动调查改善,认真做到永业行新第二轮高品高效率壮大。