永业行

参加比赛者恬淡自若、闪烁其词，汇报会了PPT建设方法、四训掌握和革新内容，并探讨了建设要领及构思个人心得体会。著书《了凡四训》享受参加比赛任务员有诸多感概与收获，人们相继配合袁了凡太太的“立命之学”、“改过之法”探讨人体体验，掌握到“命我来作，福我们求”的真义，表示法晚期任务将用“发耻心”“发畏心”“发勇心”总是激励我们，在平平常常的管理岗位上塑造出不平衡平常常。

评选人着眼于操作说明介绍、阻止思维模式、视觉设计效率、工地提供3个方位来进行综合管理評分，了解团体赛队员设计制作PPT的介绍全部度、主题元素比较突出性、一体化整洁度、diy创意大气性，或是思维模式清洗、情景画意等方位名气。经历二个小时左右的汇报总结操作说明，最中角逐一些优秀奖共6名，并工地为获奖永业行人员管理核发奖励。

雷小华对该项大赛鼎力支持了高可能，他着重指出伴随着单位渠道的频频成长，对德部渠道方式形成越变更多的定制开发化和五花八门性，PPT操作总结当上我国操作中不得或缺的几大部分，精细表达爱出来已当上建设项目胜利取得成功的重要的因素分析中的一种，鄂西区全员性要进一部提高 PPT拍摄的水平，升级对德部操作总结程度与表达爱出来程度的提高，肋力单位渠道优质理成长。

此前PPT科技人才库选拔赛的举行的，并不是推动了比赛企业员工的营造力，提供了小伙伴们的运转技巧，也为提供师沟通的技巧洽谈构造了游戏平台。鄂西区将并借此为机遇，反复积极开展各样技巧技能大赛比拼运动，制度化化确立技能大赛科技人才库选拔和能力洽谈缘由，反复用心挖掘良好科技人才库，提供科技人才库球队局部素养，为总部的可快速的发展影响力鄂西力气。