2025年2月7日，永业行十堰分布启动经营工作岗位竞岗会。工厂常务副总载裁吴学锋，十堰分布总副总周小川、来执行总副总李远和，总公司职能作用机构或分布导购员带表等按照线上游戏与全渠道相紧密联系的方案添加年会。
首次竟聘按照“PPT 回报 + 评审问题”的内容。竟聘者环绕着部门上进步规划区，从个人账户简历、部门上自我价值认同、现阶段剖析、人体相互竞争其优势、运行上个人目标和运行上详细打算等层面做出了自我价值风采展示和演说。并紧密联系评审问题，从事情级别上升、项目户外拓展、满分部三级联动和专业团体发展等层面提供了运行上想法。
吴学锋对某次竟聘运作来进行了研究和归纳总结，对竟聘者所出流露出的关键价值观念和深入实际探索享有了都。激厉亲们持续一直继续加强在工作上中功能修建，一直压实专业化基本，关键不断创新运作方法步骤，以提高认识的进行进一步推动分院生产的管理情况谱写新踏步，实现了提质提产的学习目标，为有限公司项目的生机蓬勃开发奉献与其的智慧网与爆发力。
这一次竞岗会议安排的成功举办，建造了員工永业行展示自、改变市面价值的发展方向巨大舞台灯光。仅仅为公司的选拨出一堆批德才兼修的最好的专业人才，而非分公司今后的发展方向灌入了新 的风采与创立力。信在群体員工的主体勤奋努力下，十堰分公司必定会在激励的市面竞争激烈中乘风破浪，创立愈加辉煌的意思的每月销售业绩。