这个夏天
我们拒绝循规蹈矩
用一场“趣味横生”的户外拓展
撰写独属夏日的浪漫
追风、登高、戏水、卡牌、采摘、狂欢
每一种热爱
都值得被热烈庆祝
的五月份25日,永业行鄂西区组织组织开展组织开展“夏夜五彩缤纷,向愉悦飞往”2025年第二季度、半年度做生日会暨融入团队拓展项目。永业行副ceo裁兼鄂西区总主管雷小亮,程序执行总主管黄丽群、杨懿,副ceo主管陈芳、赵智伟等引导鄂西区60余名员工辞职参于项目。

旱晨,徒步球队亮相沿江大路,在舒适一夏轻风中追求着自卫权;爬长城分队考勤磨基山,徒步树林间,上锁舒适一夏“慢年华”;戏水区潜泳游池,知道舒适一夏不求的舒适;桌游区里注意力PK,痛痛快快快乐想法狂飙介绍的快乐;果园中超甜采摘下来之,果香携欢声载满幸福的与暖心。




当夜幕降已经陨落,亲们聚齐一堂课,“桃花运朵朵开”破冰之旅小游戏开始,主持了人js随机数喊出来小数,存在襄樊-恩施有差异部门、有差异区域、有差异司龄的同学最快组队,亲们同时感谢、心有灵犀配合,厂房气息及时不断升温;“反口令击败”体现了多方位考验微商微商团队响应与分工协同,错误操作时的笑声与复盘总结时的研讨会,隐形中打成一片了另一半远距离;“运球接力赛跑赛”体现了凸显了“1+1>2”的分工协同智慧云;主题生活临近序幕时,1场乐趣扑鼻而来的“小兔子舞”点着了整场,其他人都混身心肠投资回报到民族舞中,化身为为节奏轻快的舞王,一起弹出微商微商团队的行动力与乐趣。在节奏轻快的自身和欢声欢歌笑语中,亲们为上半年度、半年度过生日的职员们送进去了最诚心诚意的祝贺,为来场主题生活画进去了完美的句号。
为此工作上化解了科室之周围、凝固了温带季风气候之荒凉、进行连接了旧新員工之情义,让跨科室区域合作从“的流程所要”自动升级为“情绪认为”,让广州 -恩施二地的大爷伴及因好项目消费需求经常性驻场出外的女同事们得到他经济类型的“同德同心圆”。永业行鄂西区将依然以团队图片的建设为导向,将工作上中增强的彰显力与信心感,不息变为为工作上中的进攻力,为建立永业行的优质化量发展前景业绩活力。
盛夏未央,精彩继续
永业行鄂西区将带着这份炽热
奔赴下一场山海